Внедрение в ТОО "KMG Systems & Services" подсистемы "1C:Зарплата и управление персоналом для Казахстана"

Автоматизированы следующие функции:

 

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Анализ кадрового состава
    • Кадровый учет
    • Обучение персонала
    • Оценка и аттестация персонала
    • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
    • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
    • Подбор кадров
    • Применение различных мотивационных схем
    • Расчет зарплаты
    • Регламентированная отчетность
    • Управление обучением и повышением квалификации
    • Учет рабочего времени

Работы по адаптации типового решения

Конфигурирование и доработки учетной системы под бизнес процессы предприятия, с учетом требовании АО НК "КазМунайГаз"

 

Выполнены следующие работы:

  •  Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  •  Продажа выбранных программных продуктов
  •  Доставка программных продуктов в офис заказчика
  •  Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
  •  Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
  •  Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
  •  Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
  •  Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
  •  Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
  •  Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
  •  Интеграция со сторонними системами автоматизации
  •  Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  •  Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
  •  Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
  •  Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  •  Установка и настройка сервера СУБД
  •  Установка и настройка системного и сетевого программного обеспечения
  •  Установка и настройка серверов, рабочих станций и периферийного оборудования

Внедрение

ТОО "KMG Systems & Services"

www.kmgss.kz

Общая численность компании: 40

Казахстан, г Астана, Март 2015

Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)

Общее число автоматизированных рабочих мест: 20

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 5

Тонкий клиент: 15

Карьера в Solbridge

Основной корпоративной ценностью и своим важнейшим активом компания Solbridge считает своих сотрудников. Наш персонал – это дружный, сплоченный коллектив молодых талантливых специалистов, каждый из которых является профессионалом в своей области. Главные корпоративные ценности, которые мы пропагандируем и применяем на практике это - открытость и честность в любых аспектах трудовых взаимоотношений, уважение чужой точки зрения, поддержание стремления к профессиональному и личному росту, желание развиваться, корпоративная взаимовыручка и приверженность общим целям и задачам.

Мы приглашаем к сотрудничеству как опытных профессионалов, так и молодых специалистов. Предоставляем пространство и возможности для профессиональной и личностной реализации.
По материалам сайта http://www.bicotender.ru/about/rabota.html

По материалам сайта http://www.bicotender.ru/about/rabota.html

Мы применяем и поддерживаем демократические отношения среди сотрудников. При этом четко ставим перед работниками наши цели и объясняем задачи, декларируем потребности и обговариваем границы ответственности.

Кудерин Даурен
Solbridge